职业卫生档案管理规范

发布日期:2021-10-05 16:39   来源:未知   阅读:

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  2013年12月31日,国家安全监管总局办公厅以安监总厅安健〔2013〕171号印发《职业卫生档案管理规范》。该《规范》共14条。

  根据《中华人民共和国职业病防治法》坑永臭懂、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)、《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全监管总局令第49号)的要求,为加强用人单位职业卫生管理,保证职业卫生档案完整、准确和有效利用,推进用人单位职业病防治主体责任的落实,我局研究制定了《职业卫生档案管理规范》,现印发给你们,请认线]

  为提高用人单位(煤矿除外)的职业卫生管理水平,规范职业卫生档案管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)、《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全监管总局令第49号)的要求,制定本规范。

  一、 用人单位职业卫生档案,是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的,能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、端乃愉照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

  三、用人单位可根据工作实际对职业蒸堡卫生档案的样表作适当调整香港六码宝典资料大全但主要内容不戒采迁谅能删减。涉及项目及人员较多的,可参照样表予以补充。

  四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的,可在档案中注明其保存地点。

  五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案,并指定专立炒达门机构和专(兼)职人员负责管理。

  六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作,按年度或建设项目进行案卷归档,及时编号登记,入库保管。

  八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供。

  九、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

  十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

  十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的,应当按本规范要求进行完善,分类归档。

  十二、用人单位发生分立、合嘱悼精并、解散、破产等情形的,职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。

  十四、职业卫生档案管理的其他规定,按照国家现行的法律、行政法规、规章的要求执行。